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Association nationale des directeurs des ressources humaines

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Association nationale des directeurs des ressources humaines
Logo de l’association
Cadre
Forme juridique association loi 1901
But
  • de faire connaître et progresser la fonction RH, en particulier par le perfectionnement de ses membres,
  • d'étudier en commun tous les problèmes qui relèvent de leur activité,
  • de créer entre les acteurs de la RH des liens de sympathie et d'entraide.
Zone d’influence Territoire de la République Française
Fondation
Fondation 1947
Identité
Siège Paris 8e arrondissement
Structure structure hiérarchisée
Président Jean-Paul Charlez
Trésorier Jean-Michel Laborie
Affiliation européenne European Association for People Management
Affiliation internationale World Federation of Personnel Management Associations
Financement droit d'entrée en fonction du statut et Cotisations
Membres 5000
Site web http://www.andrh.fr/

L'Association nationale des directeurs des ressources humaines (ANDRH est une association loi 1901 au services des professionnels des ressources humaines de tous secteurs d'activités qui partagent et s'attachent à promouvoir une certaine vision de la gestion des ressources humaines :

  • donner toute sa place à l'homme dans l'entreprise
  • prendre en considération les objectifs de l'organisation et les objectifs des personnes[1].

Il s'agit, en réalité d'un groupe de praticiens qui aborde les problèmes sur le plan technique pour mieux servir la fonction RH dans les entreprises. Son objet n'est pas de promouvoir une doctrine ou une déontologie, ni la défense d'intérêts matériels, ou la représentativité de la profession.

L'ANDRH est dirigée par des instances nationales. Elle compte aujourd'hui plus de 5000 adhérents répartis auprès des 80 instances régionales qui couvrent l'ensemble du territoire national.

Moyens d'action

Elle s'engage aussi sur le terrain grâce à des rencontres lors de débat ou de discussions sur différents thèmes par exemple dans le cadre des Troisièmes Rencontres du dialogue social des secteurs public et privé qui a eu lieu le à Suresnes le 15 octobre 2015[2]

Partenaire établissement scolaire

L'ANDRH a signé le vendredi 9 octobre 2015 une convention de partenariat avec l'IAE de Poitiers[3].
L'objectif de ce partenariat est de permettre à ces deux institutions d'échanger sur les pratiques RH mais aussi de favoriser le développement de son savoir faire en adéquation avec les problématique RH[4].

Organisation

ANDRH en France

L'ANDRH : 5 000 membres, répartis au sein de 80 groupes locaux sur l'ensemble du territoire français (DOM-TOM), représentant tous les secteurs de la vie économique, les entreprises et organismes publics et privés de toutes tailles. L'association est animée par les échanges et l'esprit d'entraide[5].

L'ANDRH s'adresse aux jeunes poursuivant des études dans des écoles ou universités, mais aussi aux Juniors[Quoi ?] de la fonction RH débutant dans la fonction qu'elle soit opérationnelle ou de direction, qu'aux DRH en poste ou aux seniors.

Notes et références

  1. ANDRH groupe oise, L'association des DRH de l'Oise.
  2. site officiel de l'ANDRH Suresnes
  3. http://iae.univ-poitiers.fr/fr/iae-de-poitiers-andrh-une-concretisation-dannees-de-collaboration
  4. IAE POITIERS, IAE de Poitiers / ANDRH : Une concrétisation d'années de collaboration.
  5. ville de SURESNES, [hhttp://www.suresnes.fr/andrh Les Troisièmes Rencontres du dialogue social des secteurs public et privé Le dialogue social : carburant de l'économie ?].

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