Encyclopédie Wikimonde

Esprit d'entreprise

Aller à : navigation, rechercher

L'esprit d'entreprise est une aptitude particulière, considérée comme un facteur de production, qui permet à une personne de coordonner les trois autres facteurs de production (terre, capital et travail), de prendre des décisions commerciales, d'innover et d'assumer les risques commerciaux[1].

Citations

« L'esprit d'entreprise c'est générer les innovations et avoir la volonté de les voir aboutir », Jean Louis SCHAAN [2]

« L'esprit d'entreprise peut être défini comme l'aptitude d'un individu, d'un groupe social, d'une communauté à prendre des risques pour engager des capitaux (pour investir, voire s'investir) dans une sorte d'aventure (« une entreprise »), consistant à apporter quelque chose de neuf (l'innovation), de créatif, ceci en employant et en combinant de la façon la plus performante possible des ressources diverses », Pierre André JULIEN et Michel MARCHESNAY

Notes et références

  1. Robin Bade et Michael Parkin, Introduction à la microéconomie moderne, 3e éd., ERPI, Montréal, 2005
  2. www.bibliotheque.auf.org/doc_num.php?explnum_id=646

Voir aussi

Articles connexes

Cet article « Esprit d'entreprise » est issu de Wikimonde Plus.

Erreur Lua dans Module:Suivi_des_biographies à la ligne 189 : attempt to index field 'wikibase' (a nil value).