Monkey Tie
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| Monkey Tie
Verneries | |
| Création | 31 décembre 2012 |
|---|---|
| Forme juridique | Société par actions simplifiée à associé unique |
| Siège social | Vouvray |
| Direction | Nicolas Morel |
| Activité | Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion |
| SIREN | 811 881 457 |
| Chiffre d'affaires | Comptes non disponibles |
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Monkey Tie est un service qui propose une plateforme logicielle en mode SAAS destinée à améliorer la qualité des recrutements, permettre une meilleure mobilité interne des salariés et plus globalement moderniser la gestion des talents.
Le but est d’orienter les individus vers les métiers, les emplois et les environnements où leurs chances de succès seront les plus élevées. Cela consiste à tenir compte de leurs compétences mais aussi de leurs personnalités et de leurs motivations pour opérer ainsi un « matching affinitaire »[1],[2].
L'entreprise développe deux produits à destination des RH/DRH :
- Un logiciel de pré-qualification pour évaluer la personnalité de candidats dans le cadre d’un processus de recrutement ou d’audit interne.
- Un logiciel en marque blanche qui permet aux utilisateurs (candidats ou salariés) d'examiner leurs parcours de carrière interne.
Histoire
La marque "Monkey Tie" a été déposée à l'INPI par Jeremy Lamri le 31 décembre 2012[3].
L'exploitation a été confiée à la société Common Minds créée le et gérée par Jeremy Lamri[4].
La société Common Minds a été placée en liquidation judiciaire le [4].
L'activité est reprise par la société Verneries (enseigne You-Trust), une start-up basée à Vouvray prés de Tours proposant une solution d’évaluation et de recommandation des candidats fondée sur le soft skills[5],[6].
Verneries dispose de bureaux à Tours et à Paris.
Monkey Tie fait également partie du Lab RH dont elle fut l’un des membres fondateurs.
Le Lab RH regroupe les entreprises qui promeuvent l’innovation RH aujourd’hui en France[7].
Notes et références
- ↑ « Monkey Tie développe le «matching affinitaire» au travail », sur Le Journal des RH, (consulté le )
- ↑ « Jérémy Lamri, directeur de Monkey Tie : « Les entreprises n’acceptent plus de payer pour diffuser leurs offres d’emploi » », sur www.wk-rh.fr (consulté le )
- ↑ Données INPI - Services Marques - consulté le 4 avril 2020 -
- ↑ 4,0 et 4,1 « COMMON MINDS (PARIS 3) Chiffre d'affaires, résultat, bilans sur SOCIETE.COM - 791257843 », sur www.societe.com (consulté le )
- ↑ Bertrand SERIEYX, « Soft skills, mobilité et innovation RH: YOU-TRUST reprend Monkey Tie », sur Parlons RH, (consulté le )
- ↑ Exclusive RH, « You-Trust s’empare de Monkey Tie, en redressement judiciaire », sur L'actualité du e-recrutement, des SIRH, du e-learning depuis 2008 - Exclusive RH (consulté le )
- ↑ « Le Lab RH • L'écosystème collaboratif de l'innovation RH », sur Le Lab RH (consulté le )
Article publié sur Wikimonde Plus
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