Page Personnel France

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Page Personnel France
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Page Personnel France
Création 1994
Slogan Where talent meets
Siège social Drapeau de l'Angleterre Angleterre
Société mère PageGroup
Site web Site officiel
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Page Personnel France, filiale de PageGroup (155 bureaux, 5 500 collaborateurs dans 35 pays à travers le monde (à octobre 2014)), est un acteur de l'intérim et du recrutement spécialisés. Page Personnel propose aux entreprises des solutions sur-mesure pour recruter des profils de cadres, techniciens et employés qualifiés. Créée en 1994 en France, la société a connu en quelques années une progression de son activité et est aujourd'hui présente dans 22 pays.

En France

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En France, la société Page Personnel compte plus de 300 consultants et est présente au sein de 9 bureaux en Ile-de-France (dont 2 à Paris), et 11 bureaux en région. Chaque site intervient sur une ou plusieurs divisions spécialisées.

Avec 18 ans d'expérience, la marque décline son offre au sein de 20 divisions spécialisées. En 2011, Page Personnel France a réalisé un chiffre d’affaires de 146 millions d'euros, contre 113 millions en 2010.

Historique

  • 1994 : création de Page Intérim à Paris.
  • 1997 : création d’un pôle d’expertise consacré aux métiers de la banque. Lancement du site Internet.
  • 1998 : lancement de Page Intérim Juridique & Fiscal.
  • 1999 : création de la division Administration des Ventes.
  • 2000 : lancement de la division Ressources Humaines. Création de Page Formation. Création de l’annonce Web : diffusion d'offres d'emploi sur Internet.
  • 2002 : lancement de la division Assurance. Page Intérim devient adhérente au SETT (nouvellement appelé le Prisme).
  • 2003 : page Intérim devient partenaire de SOS Racisme et multiplie les actions internes et externes pour l'égalité des chances[1].
  • 2004 : lancement des spécialisations Immobilier & Construction et Ingénieurs & Techniciens.
  • 2005 : page Intérim devient Page Personnel : ouverture de l’activité « permanent » aux agences de travail temporaire (loi Borloo). Lancement de la division Informatique.
  • 2006 : lancement de la division Commercial & Marketing.
  • 2007 : lancement de la division Audit, Conseil & Expertise.
  • 2008 : lancement des divisions Distribution & Commerce, Santé, Public & Parapublic.
  • 2009 : ouverture du siège social de Page Personnel à Neuilly-sur-Seine. Page Personnel signe la Charte de la diversité en entreprise.
  • 2010 : lancement de Page Assessment[2].
  • 2011 : lancement de la division Accueil & Services et de Page Online[3].
  • 2012 : nouvelle image de marque pour Page Personnel.
  • 2013 : lancement des divisions Hôtellerie & Tourisme et Restauration.
  • 2014 : signature de la Charte d'Engagement LGBT de l'Autre Cercle.

Dans le monde

A l'international, la marque Page Personnel est aussi représentée dans 21 pays.

Les marques

Page Assessment : Page Assessment évalue les compétences individuelles et collectives et propose aux entreprises des prestations de conseil en évaluation. L’équipe, composée de consultants, psychologues de formation, accompagne ses clients avec des solutions d’aide à la décision sur-mesure.

Page Outsourcing : Page Outsourcing propose des solutions pour externaliser la gestion des recrutements volumiques ou offrir un accompagnement personnalisé aux départements RH.

Autres services de la marque

Page Online : Créée en 2011 par Page Personnel, Page Online est un outil dédié à la dématérialisation des documents liés à l’intérim.

Page Talent : Créé en 2011 par le Groupe Michael Page International Plc., le site Page Talent est une plateforme de mise en relation gratuite et automatisée entre les entreprises qui recrutent et les étudiants à la recherche d'un stage, d'un contrat de professionnalisation ou de qualification.

Notes et références

  1. ↑ « égalité des chances »
  2. ↑ « Page Assessment »
  3. ↑ « Page Online »

Lien externe

Article publié sur Wikimonde Plus

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