Institut Vedior pour la diversité et l'égalité des chances

Institut Vedior pour la diversité et l'égalité des chances
Création	Janvier 2005
Personnages clés	Yves Desjacques - Président, Frédéric Fougerat - Délégué général, Séverine Reboulet - Déléguée générale adjointe, Philippe Hélaine - Trésorier
Forme juridique	Association loi de 1901
Siège social	Saint-Denis  France
Activité	Recrutement
Société mère	Groupe Vedior France
Site web	http://institut-vedior2007.com/

Fondé en janvier 2005, à la demande de Philippe Salle, Président du Groupe Vedior France, l'Institut Vedior pour la diversité et l'égalité des chances a pour ambition de développer la politique du groupe Vedior France en matière de diversité et de multiplier les partenariats institutionnels, publics et privés, pour contribuer activement et concrètement à promouvoir le principe d'égalité des chances dans l'accès à l'emploi.

L'institut a pour principaux objectifs:

• d'engager de nouveaux partenariats, notamment associatifs pour identifier et promouvoir des actions en faveur de l'égalité des chances,
• soutenir et participer au financement d'initiatives privées ou publiques,
• lancer des concours et appels à initiatives, auprès de jeunes pour innover dans la lutte contre les discriminations à l'embauche et dynamiser l'égalité des chances dans la vie professionnelle,
• organiser des rencontres pour favoriser les échanges entre les différents acteurs de l'emploi et des demandeurs d'emploi victimes de discrimination à l'embauche,
• encourager les prestataires des sociétés du Groupe Vedior France à mettre en œuvre des principes équivalents en faveur de la diversité, dans leurs propres entreprises.

Dès sa création en 2005, l'Institut Vedior est devenu un partenaire de référence pour le gouvernement, permettant à plusieurs ministères de s'appuyer sur l'expertise de Vedior en matière de lutte contre les discrimination à l'embauche: partenariat de l'Institut avec le Secrétariat d'État aux personnes handicapés, pour la mise en place de journée de recrutement dans toute la France, partenariat avec le Ministère délégué à l'égalité des chance (Tour de France de la diversité, premier prix de la diversité) pour promouvoir la lutte contre les discriminations, partenariat avec le Ministère de l'intérieur, pour promouvoir la diversité dans la Police.

Depuis sa création, l'Institut assure sur tout le territoire national des financements de bourses scolaires, comme à Paris, Lyon, Lisieux (article capcampus.com, article indicerh.com, reportage France Bleu, Rosny-sous-Bois, Gournay-sur-Marne, La Courneuve, Lille, Toulouse, Mulhouse)… L'institut entreprend également des partenariats pour lutter contre la discrimination avec des grandes écoles comme Polytechnique ou les écoles du groupe IGS (l'Institut de Gestion Social). L'institut Vedior travaille avec d'autres associations de lutte contre les discriminations comme SOS Racisme ou APC Recrutement(reportage Demain TV, article capcampus.com).

Le travail réalisé par par l'Institut Vedior pour la diversité et l'égalité des chances a été reconnu par les plus hautes autorités de l'État. Le Président de la république française a notamment fait Chevalier dans l'ordre national du mérite, l'initiateur de l'Institut Vedior, Philippe Salle, par décret du 15 mai 2006, ainsi que le Délégué général, Frédéric Fougerat, un an plus tard, par un décret du 7 mai 2007. Par ailleurs, le 5 octobre 2006, le gouvernement nomme Yves Desjacques, Président de l'Institut Vedior, membre du Conseil d'administration de l'Agence Nationale pour la Cohésion Sociale et l'égalité des chances.

Références

Interview Radio France Internationale, 29 avril 2007

reportage France Bleu Reportage France Bleu, 18 novembre 2005

reportage Demain TV Reportage Demain TV, avril 2006

Fondé en janvier 2005 Article Les Echos, 15 février 2005

lemonde.fr, 30 juillet 2005

Article publié sur Wikimonde Plus