Pro Mind Consulting

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Pro Mind Consulting
logo de Pro Mind Consulting
Logo de Pro Mind Consulting S.A.
Création 1989
Fondateurs Liliane Held-Khawam Présidente
Personnages clés Jean-Marc Riss CEO
Forme juridique Société anonyme
Slogan Le développement de l'humain dans le développement de l'organisation
Siège social Lausanne
Activité conseil en management & RH
Site web www.promindconsulting.ch
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Pro Mind Consulting S.A. est une entreprise de conseil en stratégie d'entreprise et en management fondée en 1989 par Liliane Held-Khawam[1] et basée à Lausanne (Suisse).

Pro Mind Consulting est une société active dans le conseil en management et en Ressources Humaines[2], les audits sociaux[3], les assessments[4],[5] et la construction d'assessment centers[6].

Management par le Coaching (MPC)

Pro Mind a développé le Management par le Coaching (MPC)[7], un système de management basée sur la gestion de projets[8],qui a fait l'objet d'un livre[9] et qui a été traduit en anglais.

Publications

La société a publié deux ouvrages:

  • Le Management efficace des Ressources Humaines en entreprise : Du développement du potentiel humain à l'organisation de l'entreprise, Éditions Weka[2];
  • Le Management par le coaching (MPC), le cadre à la recherche de ses repères, Liliane Held-Khawam, Éditions Pro Mind, 2002.

Elle a également réalisé des études portant sur l'évolution des styles de management en Suisse Romande[10] et est à l'origine du blog HR4free, qui aborde des thèmes tels que la gestion du stress, la gestion des compétences et l'actualité du marché du travail[11].

Notes et références

  1. ↑ « Des cadres sur le divan de Sigmund », Journal de Genève,‎ (lire en ligne)
  2. ↑ Revenir plus haut en : 2,0 et 2,1 Fabienne Bogadi, « La gestion du personnel vue comme un outil stratégique », Le Temps,‎ (lire en ligne)
  3. ↑ ATMOS: a Worldwide Survey on Social Climate, Swissreporter, 1999
  4. ↑ Notre économie a oublié l'humain, Le Temps, 17.01.2003
  5. ↑ Mal appliquée, l'évaluation des collaborateurs fragilise l'entreprise
  6. ↑ Comment "Le Temps" a choisi son rédacteur en chef, PME Magazine, mai 2010
  7. ↑ Le rôle du Manager qui pratique le Management par le Coaching (MPC), Revue économique et sociale, décembre 2004
  8. ↑ Il n'est plus toujours facile d'être manager de nos jours, Le Matin, 17 décembre 2002
  9. ↑ « La hiérarchie ne doit pas exister dans les relations humaines », Le Matin,‎ (lire en ligne)
  10. ↑ Les cadres sont moins autoritaires et plus fédérateurs, Le Temps, 23 juillet 2004
  11. ↑ « Un site RH pour un large public », 24 Heures,‎

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