Qualicert SAP V4

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Fichier:Qualicert - certification de services.jpg
Logo Qualicert certification SAP

La certification Qualicert SAP V4 est délivrée par l'organisme de certification Qualicert. Cette certification s'adresse aux entreprises offrant tout type de services à la personne: ménage[1], soutien scolaire[2], garde d'enfants[3], ... et permet de garantir un service de qualité aux consommateurs[4].

Histoire

La certification Qualicert « Services à la personne » a été élaborée en 1999 par SGS, conjointement avec les professionnels du secteur, les pouvoirs publics et l’Agence nationale des services à la personne. La nouvelle version V4 de ce référentiel, en vigueur depuis 2009, engage les organismes à respecter pas moins de 63 caractéristiques se rapportant à l’ensemble des services de l’entreprise : direction, ressources humaines, commercial, réalisation des prestations, administratif, qualité. En 2009, des normes spécifiques ont été élaborées pour le secteur du soutien scolaire.

Caractéristiques de la certification Qualicert SAP V4

  • Engagement de la Direction
  • Ressources humaines : recrutement, formation, évaluation, plan de progression
  • Ventes : accueil du prospect, analyse de la demande, établissement d’un contrat
  • Réalisation de la prestation : préparation de l’intervention, suivi de l’intervention
  • Administratif et financier
  • Facturation et encaissement
  • Système qualité
  • Processus infrastructures et sous-traitance
  • ...

Cas pratique

Chaque caractéristique à observer se présente comme suit dans le document d'évaluation:

Exemple de tableau d'évaluation, certification Qualicert SAP V4
Caractéristique certifiée Détail de la caractéristique Document et enregistrement Méthode de contrôle
5 Un personnel de recrutement compétent * L'organisme gestionnaire définit sa politique de recrutement des intervenants et personnels d'encadrement en tenant compte des spécificités de son activité.
* Les intervenants et personnels d'encadrement sont recrutés par le dirigeant de l'organisme gestionnaire ou par du personnel justifiant soit:
**d'une formation préalable (interne ou externe)
** d'une qualification
** d'une expérience professionnelle dans le recrutement
Recueil et procédure de recrutement
Attestation de formation
Expérience professionnelle
Vérification documentaire
Vérification documentaire

Articles connexes

Notes et références

Article publié sur Wikimonde Plus

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